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L'attachement émotionnel est décisif pour le succès

Tous les défis actuels des entreprises ont un point commun 
ont un dénominateur commun: ils ne peuvent être résolus qu'avec nos capacités émotionnelles fondamentales - cohésion, enthousiasme, intuition, joie, responsabilité, et bien plus encore.
Personne ne peut réussir seul.

Les zones de tension ou les polarités ne sont pas des problèmes

Les problèmes peuvent être résolus et disparaître. Cependant, la plupart des défis de la vie sont des zones de tension qui ne peuvent être atténuées qu'avec le pôle opposé respectif. Comme inspirer et expirer. Faites-y attention.

Les stratégies et les objectifs sans l'étoile polaire ne mènent nulle part

L'étoile polaire - le sens profond de ce que nous faisons - est ce qui nous fait avancer. Les entreprises qui parviennent à le formuler clairement et à le vivre en tout, surpassent à la longue celles qui n'ont pas d'étoile polaire.

Les valeurs sont plus que de simples accessoires

Une hiérarchie de valeurs claire nous unit au niveau humain. Elle est 
plus forte que toutes les directives.Une hiérarchie des valeurs claire nous relie au niveau humain et a plus d'impact que toutes les directives.
Elle est indispensable sur la voie d'une organisation intelligemment interconnectée et décide qui peut entrer dans son réseau et qui y reste. 

Le leadership, c'est la croissance des autres

Le véritable leadership montre l'exemple et veille à ce que les 
personnes qui l'exercent les personnes qui vous entourent grandissent constamment et développent des forces individuelles et collectives à partir de leurs talents. De telles équipes sont capables de faire des choses extraordinaires

La diversité est déjà présente dans toutes les entreprises

Chaque personne a des forces et des talents multiples qui ne sont 
souvent pas exploités. ne sont pas vus ou utilisés, même par 
l'individu lui-même. Révéler et activer ces forces est le moyen de 
fidéliser les personnes à leur organisation et est décisif dans la 
lutte contre la pénurie de main-d'œuvre/de spécialistes.

Nous faisons tous partie de la famille humaine

Nous faisons tous partie de la famille humaine. travaillons ensemble 
- dans le respect mutuel, en étant attentifs aux besoins des autres et en valorisant les différents talents. C'est ainsi que nous rendons le monde meilleur jour après jour.

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