Nuestro enfoque
Su potencial es en el centro de atención -
combinamos los distintos puntos fuertes
de su organización con
resultados medibles
"Los problemas son finitos y los resuelven sus expertos.
Las polaridades siguen siendo permanentes y
son la tarea del equipo de liderazgo:
Reconozca y gestione las áreas de tensión en su organización para aprovechar de forma mensurable y tangible todo el potencial del valor económico y del valor emocional".
La demografía europea y global muestra el camino
Población en Alemania por generación, en millones
Fuente: Destatis, a 2022.
En España 8 milliones de la Generación Z se incorporan al mercado laboral (en Alemania 14,6), mientras que 12,7 millones de baby boomers se jubilan entre 2023 y 2040 (en Alemania 12,8).
Los conocimientos y la experiencia de los baby boomers corren el peligro de perderse: la transferencia de conocimientos y la cooperación intergeneracional son esenciales, pero la voluntad de hacerlo es limitada
La Generación Z tiene confianza en sí misma en tiempos de escasez de mano de obra, valora el sentido de la misión y el equilibrio entre la vida laboral y personal y exige participación y desarrollo personal
Nuestro enfoque
Utilice las nuevas fuerzas boyantes
que surgen de dar forma a la polaridad económica y emocional
Destrucción de valor
Aumento de valor
Nuestro cockpit visualiza prioridades, responsabilidades, objetivos
y resultados para alinear y motivar a todo el equipo
La visualización facilita la comprensión de la complejidad
Medir el progreso y el éxito
Medidas priorizadas y objetivos claros para su implementación
Coherencia y transparencia para todos y derivación de impulsos de control.
Creciente...
Fuerza innovadora y agilidad
Productividad y calidad
Colaboración interdisciplinar
Estrategia
Recursos
Estructura
Modelo de negocio
Marca
Identificación
Seguridad
Conexión emocional
Crecimiento
Cooperación
Disposición de actuar y cambiar
Apreciación y conexión emocional
