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Nuestro enfoque

Tu potencial es en el centro de atención -
combinamos los distintos puntos fuertes
de su organización con
resultados medibles

"Los problemas son finitos y los resuelven sus expertos.

Las polaridades siguen siendo permanentes y
son la tarea del equipo de liderazgo:


Reconozca y gestione las áreas de tensión en su organización para aprovechar de forma mensurable y tangible todo el potencial del valor económico y del valor emocional".

La demografía muestra el camino

Población en Alemania por generación, en millones

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Fuente: Destatis, a 2022.

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14,6 millones de la Generación Z se incorporan al mercado laboral, 12,8 millones de baby boomers se jubilan

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Los conocimientos y la experiencia de los baby boomers corren el peligro de perderse: la transferencia de conocimientos y la cooperación intergeneracional son esenciales, pero la voluntad de hacerlo es limitada

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La Generación Z tiene confianza en sí misma en tiempos de escasez de mano de obra, valora el sentido de la misión y el equilibrio entre la vida laboral y personal y exige participación y desarrollo personal

Nuestro enfoque

Utilice las nuevas fuerzas boyantes
que surgen de dar forma a la polaridad económica y emocional

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Destrucción de valor

Aumento en el valor

La conexión emocional de los empleados
se pone en el centro

Gallup, Global Engagement Index 2023, Alemania 
 

Nuestro cockpit visualiza prioridades, responsabilidades, objetivos
y resultados para alinear y motivar a todo el equipo

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La visualización facilita la comprensión de la complejidad

Medir el progreso y el éxito

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Medidas priorizadas y objetivos claros para su implementación

Coherencia y transparencia para todos y derivación de impulsos de control.

Creciente...

Fuerza innovadora y agilidad

Productividad y calidad

Colaboración interdisciplinar

Estrategia

Recursos

Estructura

Modelo de negocio

Marca

Identificación

Seguridad

Conexión emocional

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Crecimiento

Cooperación

Disposición de actuar y cambiar

Apreciación y conexión emocional

Fuente: ActivateFuture, Mayo de 2024

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Roland Schulze

Andreas Kramer

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